Comunicação Inclusiva – Guia 2025 O que é, como aplicar e exemplos

Comunicação Inclusiva

Com a comunicação inclusiva é possível transformar o local de trabalho em um lugar mais receptivo e equilibrado. Ou seja, é essencial para construir um ambiente mais justo. Desse modo, a comunicação agrega no resultado da empresa com o aumento da produtividade.

O que é uma comunicação inclusiva?

A comunicação inclusiva é um modo de se comunicar que deve unificar as pessoas e ser entendida por todos sem disciminação. Portanto, é uma comunicação que não exclui pessoas que não estudaram, que não conhecem outro idioma ou pessoas com deficiência.

Esse tipo de comunicação não se enquadra apenas para a acessibilidade de pessoas com deficiência. Mas sim, para garantir o diálogo e o acesso à informação de pessoas diversas. E assim, no dia a dia encoraja as pessoas a interagir nesse processo positivo de inclusão.

Como usar uma linguagem inclusiva?

Para usar uma linguagem mais inclusiva é preciso aprender mais sobre a questão e buscar o máximo de informações possível. E então, aprender a melhorar o olhar crítico para as falas que levam ao preconceito e que estão a muito tempo no nosso dia que não notamos.

Comunicação Inclusiva
Comunicação Inclusiva precisa estar em todas as empresas. Foto de Super SIPAT.

Importância da comunicação inclusiva

A importância da integração é incluir todas as pessoas para que ninguém fique de fora do quadro de rotina do negócio. E assim, as pessoas passam a sentir que fazem parte da empresa e que têm os seus direitos básicos garantidos e também aumenta a autoestima.

Exemplos de uma comunicação inclusiva

A comunicação deve ser entendida e compartilhada para todos e todas de diferentes níveis escolares, vivências e identidade. Desse modo, a inclusão promove a diversidade social.

Ou seja, esses são os exemplos: 

  • linguagem simples para que pessoas com pouco estudo entenda;
  • descrição na imagem e legenda em vídeo para a acessibilidade digital;
  • LIBRAS em reuniões e eventos .

A linguagem simples também ajuda as pessoas que não têm a língua portuguesa como língua nativa, assim como os índios e imigrantes. 

Como implementar a linguagem inclusiva nas empresas?

A linguagem inclusiva é essencial para aumentar a equidade e a diversidade. Então, inclua todos e todas no debate, coloque legenda com linguagem simples e a tradução em LIBRAS.

Assim como, sempre adicionar as descrições nas imagens e use as hashtags para ajudar a deixar os conteúdos organizados e catalogados. 

Quais são os impactos da comunicação inclusiva?

Com a comunicação inclusiva nas empresas o impacto é notório na produtividade e o aumento nos ganhos. Por fim, os funcionários se sentem incluídos e mais empenhados.

A Super SIPAT é uma companhia que por meio dos eventos motiva e integra todos os funcionários. E assim, aumenta a produtividade com o uso da linguagem que abrange.

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SUPER SIPAT é uma empresa referência em teatro e palestras para SIPAT sobre segurança, saúde e meio ambiente.
Com mais de 1100 eventos realizados, nossa empresa tem atendido todos os segmentos de negócios, tanto no Brasil como américa latina

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