Há muitos treinamentos corporativos exemplos para aplicar nas empresas, desde aqueles voltados a habilidades técnicas como soft skills. Assim, conheça alguns dos principais temas para escolher e criar um evento de sucesso.
Quais os melhores treinamentos corporativos exemplos?
Entre as opções mais cotadas para esse tipo de evento estão áreas como desenvolvimento pessoal, segurança do trabalho e competências técnicas, tais como:
- técnicas de vendas;
- ferramentas de tecnologia;
- tomada de decisão;
- atendimento ao cliente;
- compliance e segurança de dados na internet;
- trabalho em equipe;
- gestão de pessoas.
De acordo com o tipo de tema, bem como, o número de pessoas que vão estar presentes, é possível usar diferentes formas de apresentar. Palestras e workshops, por exemplo, são boas opções para conteúdos informativos para um público maior.
Já para grupos menores, pode-se usar dinâmicas em grupo, que ajudam a assimilar melhor os conceitos tratados.
Como escolher os treinamentos corporativos temas?
Para definir o assunto nos treinamentos corporativos exemplos, sobre saúde e segurança no trabalho, é preciso saber sobre o perfil de quem trabalha na empresa. Assim, uma sugestão é pedir ao RH dados como:
- número de pessoas por área;
- gênero;
- idade;
- número de filhos.
Com base nisso, é possível buscar temas que sejam úteis não apenas dentro do trabalho, mas também para o dia-a-dia em família e na organização financeira, por exemplo. Afinal, o bem-estar fora da empresa também impacta de modo positivo nas tarefas diárias.
Veja 7 dicas de temas em alta
Na lista a seguir, confira sete sugestões de assuntos para trabalhar na empresa que podem melhorar os resultados do negócio, bem como, tornar a relação entre as pessoas mais saudável:
- inteligência emocional, que ajuda a evitar conflitos internos;
- comunicação assertiva, ou seja, como transmitir uma mensagem clara;
- liderança, que serve também para formar novos líderes e não só para os atuais;
- inovação, bem como, técnicas para ser mais criativo;
- gestão do tempo, que pode reduzir horas extras e estresse no trabalho;
- fidelização de clientes, que envolve como saber ouvir e entender as demandas;
- escrita, a fim de criar e-mails e relatórios concisos e objetivos.
Como organizar treinamentos corporativos exemplos?
Para realizar esse tipo de evento, é essencial planejar com antecedência, para garantir que o maior número de pessoas possa participar. Uma boa opção é incluir no programa da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT).
Como já são feitas ações a fim de destacar temas relativos à saúde e cuidados no ambiente, pode-se integrar com outros assuntos presentes no dia-a-dia.
A SUPER Sipat é uma empresa que atua há vários anos nesse ramo e já realizou eventos para mais de mil clientes em todo o país. Assim, é o parceiro ideal já que conta com profissionais capacitados nas mais diversas áreas.
