Uma palestra sobre diversidade sexual é rica em conteúdo, pois ensina e orienta as pessoas sobre a inclusão tanto no mercado de trabalho, quanto na vida. Além disso, é essencial respeitar todas as culturas, que estão englobadas na sociedade.
O que é diversidade?
Isso diz respeito à inclusão de várias culturas na sociedade. Nesse sentido, é o convívio de diversas etnias, orientações sexuais, classes, religiões e gênero. Ou seja, é o conjunto de pontos de vista que se diferenciam entre si.
O que é diversidade sexual?
É um termo que aborda as diferentes formas de atração afetiva e sexual de cada ser. Além disso, é útil lembrar que uma pessoa desenvolve sua sexualidade ao longo da vida. Contudo, esse tema é usado para incluir todas as formas existentes, sem a obrigação de especificar cada uma das identidades que integram essa pluralidade.
Qual a importância desse tema nas empresas?
Apresentar palestras sobre esse tema é essencial para acabar com o preconceito e a intolerância de culturas. Além disso, serve para ensinar todos de uma empresa sobre a diversidade sexual. Entretanto, não adianta apenas instruir, é crucial que a empresa pratique e coloque em práticas métodos para essa inclusão.
6 palestrantes para abordar sobre diversidade sexual
Para promover a diversidade nas empresas, é essencial que o responsável da companhia faça eventos de inclusão para a equipe. Nesse sentido, é útil chamar pessoas confiáveis que entendam sobre o tema e que instruam as pessoas. Além disso, os melhores palestrantes LGBTQI+ do Brasil são:
- Maira Reis;
- Lorelay Fox;
- Josy Silva;
- Filipe Roloff;
- Marlon Parente;
- Maria Berenice Dias.
Palestra sobre diversidade sexual nas empresas
Para que uma empresa possa incluir este tema é essencial começar pelas mudanças nas políticas da empresa, além disso, promover palestras sobre diversidade sexual, usar a SIPAT e todas as datas importantes do calendário para instruir as pessoas, a fim de prevenir o preconceito. Afinal, as companhias são responsáveis pela inclusão de todas as culturas diferentes.
Qual é o papel da empresa na diversidade?
Não é papel só dos funcionários, como todos devem respeitar as diferenças e a empresa deve acolher todos nessa causa. Nesse sentido, fará com que os colaboradores se sintam valorizados e acolhidos. Afinal, todas as inclusões melhoram o clima organizacional e todos se sentem bem em um lugar em que é aceito do jeito que é.
Super SIPAT
Para organizar uma SIPAT que trate desse tema e de outros relevantes, entre em contato com a Super SIPAT. Assim, tenha ao seu lado uma empresa renomada capaz de oferecer palestras, dinâmicas e muito mais.
