A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem um papel crucial em uma empresa, pois o órgão visa dar mais segurança no trabalho. Por isso, este artigo traz mais detalhes sobre a CIPA, como o seu conceito, a sua estrutura e a forma de atuar, confira.
O que é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes?
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é um órgão dentro das empresas cujo intuito é promover a saúde mental no trabalho e a física. Em resumo, a organização é mais conhecida pela sigla CIPA e uma exigência legal para toda firma com mais de 20 membros.
No Brasil, a norma NR5, do Ministério do Trabalho, é o que regula essa comissão. Uma vez que, para que o colaborador possa exercer sua função com a devida proteção, é vital que suas diretrizes sejam as melhores possíveis.
É por esse motivo que é crucial ter uma comissão cujo foco é evitar e prevenir acidentes de trabalho. A princípio, este órgão empresarial aborda de discute as formas de educar e treinar o trabalhador, como em palestras ou eventos SIPAT.
A estrutura da Comissão Interna
O corpo estrutural da CIPA é composto por membros da empresa, sejam eles empregados, líderes, gestores e pessoas dos mais diversos cargos. Em suma, a eleição dos seus membros é feita pelos funcionários para equilibrar a comissão.
A função deles é identificar riscos de acidentes, lesões e doenças que possam surgir e atuar para prevenir que eles aconteçam. O intuito é proteger e dar uma maior segurança para todos dentro da empresa.
Os membros da CIPA fazem inspeções nas tarefas de cada colaborador para avaliar a sua forma de atuar e o uso correto dos EPI’s. Além disso, a equipe estuda uma maneira de propor ações que ajude a reduzir os riscos de acidentes e cuidar do emocional de cada um.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ajuda na cultura de segurança?
Uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem como foco criar uma cultura de segurança na empresa que seja eficiente, pois ela atua para:
- analisar riscos de lesões e acidentes;
- investigar as causas de incidentes;
- propor medidas de proteção;
- treinar e educar os membros da empresa sobre a importância da saúde no trabalho;
- discutir as questões de segurança que precisam de atenção;
- promover as boas práticas de uso de EPI’s e de proteção;
- fazer dos seus membros os modelo ideais de prevenção de riscos;
- respeitar as normas.
Tudo isso é fruto do que a CIPA pode oferecer para a empresa. Ou seja, o seu papel é vital para que os funcionários possam fazer o seu trabalho com mais qualidade, bem como de forma segura.
A Super SIPAT
Com a Super SIPAT, você terá palestras que abordam os principais temas sobre a CIPA. Além disso, a forma de lidar com o público faz desta empresa a ideal para promover a saúde no trabalho e alertar sobre seus riscos.
