Melhore a interação entre seus empregados com o treinamento de habilidades sociais. Afinal, essas competências precisam de treino e experiências. Com isso, sua equipe irá conversar e se comportar de forma segura e adequada diante das mais diversas situações.
O que é o treinamento de habilidades sociais?
São um conjunto de comportamentos e técnicas que ajudam a resolver problemas coletivos de forma eficaz. Por isso, é tão importante fazer um treinamento de habilidades sociais. Portanto, veja as qualidades sociais básicas para trabalhar no seu treino da SIPAT:
- escutar de forma ativa;
- começar uma conversa;
- elogiar alguém;
- fazer e responder perguntas;
- apresentar a si e outra pessoa;
- dizer por favor e agradecer;
- pedir e dar feedbacks;
- iniciar e manter conversas.
Além disso, é necessário também incentivar o respeito e a empatia. Pois, tudo isso, ajuda na hora de lidar com os conflitos. Do mesmo modo, é fundamental para favorecer a colaboração e o trabalho em equipe.
Para que serve o treinamento de habilidades sociais?
O treinamento de habilidades sociais serve para que as relações sociais na empresa sejam mais saudáveis e positivas. Em outras palavras, é útil para formar atitudes mais hábeis e funcionais. Então, ele facilita a construção de um ambiente onde as pessoas:
- falem de forma mais assertiva;
- estejam mais dispostos a ouvir e aprender;
- não tenham medo de falar em público;
- tenham mais clareza mental;
- modulem melhor as emoções;
- tenham mais motivação para as tarefas do cargo;
- tornem-se mais engajados nos trabalhos em equipes.
Dessa maneira, favorece a harmonia para melhorar o clima organizacional. Assim como, aumenta a produtividade. Ou seja, são práticas que devem ser desenvolvidas e aprimoradas. Pois, geram impacto positivo na vida pessoal e profissional.
Como fazer um treino de habilidades sociais?
Para fazer um treinamento de habilidades sociais na SIPAT você deve primeiro avaliar quais pontos são mais urgentes. Por exemplo, falta de confiança, falhas ao se comunicar e mau uso do tempo. Em seguida, escolha o formato que melhor se adeque, tais como:
- mentorias;
- palestras;
- cursos.
Uma SIPAT que vise melhorar estas aptidões é tão importante quanto qualquer outra. Mais precisamente, o bom convívio com os pares é essencial para a saúde mental Então, este é um aspecto de muita relevância que tem por fim uma maior segurança no local de trabalho.
A Super SIPAT tem experiência de mercado para levar palestra saúde mental no trabalho e outros temas para seu evento de forma leve e direcionada às necessidades da sua empresa.
