Um instrutor de treinamento colabora para o desenvolver de interações que agregam conteúdo à equipe da empresa. Por isso, é importante conhecer sobre o cargo e como ele pode ajudar a melhorar o desempenho de sua equipe.
O que é um instrutor de treinamento?
Instrutor de treinamento é o educador que tem como objetivo repassar algum conteúdo. Sendo assim, é o profissional responsável por preparar materiais, instruções e atividades dinâmicas ou teóricas para aplicar a um grupo de pessoas.
Seu material e suas apresentações são baseadas em um tema já pré-existente. Assim, transmite o conteúdo, sem necessariamente criar algo novo. Sua preocupação é com a melhor forma possível de apresentar o tema escolhido.
Qual a diferença entre instrutor e palestrante?
Existem na verdade, algumas semelhanças entre instrutor e palestrante. Mas, ao passo que um palestrante recebe para para comunicar sobre algum assunto, o instrutor tem a função de instruir.
Em outras palavras, um instrutor de treinamento passa a técnica e a prática de algum tema, através da apresentação da teoria.
Que tipo de treinamento oferecer para o time da empresa?
Empresas bem preparadas pensam no na capacitação de seus colaboradores, uma vez que isso permite reter talentos. Por esse motivo, buscam sempre treinamentos presenciais ou online efetivos que colaboram para que cresça a sua equipe.
Alguns tipos de cursos e palestras são cruciais para manter a equipe unida, como os de integração corporativa, bem como, os focados em habilidades, ou seja, os aspectos técnicos.
Quais habilidades um instrutor de treinamento deve possuir?
Um bom instrutor de treinamento deve deter algumas habilidades, já que é ele quem se comunica de forma direta com o público. Assim, alguns aspectos essenciais para atuar nesse ramo são::
- facilidade em transmitir ideias por meio da fala;
- habilidade para engajar seu público;
- domínio do assunto;
- ter um perfil de liderança;
- bem como, ter empatia com o outro;
- transmitir motivação.
Qual a importância de contratar um instrutor de treinamento?
Um instrutor de treinamento é capaz de ensinar de maneira objetiva e ao mesmo tempo dinâmica. Sendo assim, uma empresa que contrata um profissional garante sucesso em seu objetivo de dinamizar e instruir ao mesmo tempo.
Para treinamentos técnicos, é importante garantir a adesão do pessoal, e por isso a empresa deve criar e planejar o evento com um bom instrutor. Além disso, abordar um tema que agregue à equipe um algo útil para seu desempenho.
Para ajudar com a procura de pessoas qualificadas para ministrar tais aulas, aqui vão os dez melhores comunicadores de ideias do Brasil:
- Rodrigo Pimentel;
- Mário Sérgio Cortella;
- Clóvis Barros Filho;
- Juliana Bley;
- Pedro Janot;
- bem como, Bernardinho;
- Max Gehringer;
- Leandro Karnal;
- Luiz Felipe Pondé;
- Nina Silva.
Como melhorar o desempenho da equipe da empresa?
Eventos corporativos são uma ótima opção para engajar as equipes de uma empresa. Assim dar mais produtividade ao negócio. Por isso, a Super SIPAT promove várias atividades empresariais, como instruções e palestras para a Semana SIPAT.
