A palestra para SIPAT de assédio é uma forma de conscientizar sobre o abuso no ambiente de trabalho, seja ele físico, psicológico ou sexual. As palestras também são importantes para informar as pessoas sobre seus direitos e como e onde denunciar.
Importância da palestra para SIPAT de assédio
A palestra para SIPAT de assédio, na realidade atual, é importante , pois, cada vez mais as pessoas se sentem insatisfeitas com o seu trabalho. Com certeza você conhece mais de uma pessoa que reclama de como é cansativo e desmotivador ficar no trabalho.
Assim, pode-se observar que mesmo que alguém exerça uma profissão porque gosta, o local de trabalho, a convivência e a rotina não são bons para o trabalhador. Por isso, é importante estar atento aos sinais de que a pessoa possa estar sofrendo algum abuso.
Como promover uma palestra para SIPAT de assédio?
Para promover uma palestra para SIPAT de assédio escolha um tema, e delimite um problema dentro do mesmo. Por exemplo, palestra sobre assédio sexual. Voce pode escolher um aspecto para trabalhar como: consequencias do assédio sexual no trabalho.
Nesse sentido, é importante analisar alguns exemplos de temas para palestras sobre assédios no trabalho e como fazer.
O que é assédio sexual no trabalho?
Essa pauta está ligada diretamente com a anterior, uma vez que para previnir o assédio sexual é preciso estar atento aos pequenos gestos, falas e maneiras de agir. Além disso, serve para conscientizar as pessoas para que não haja outras ocorrências.

Como previnir assédio sexual no trabalho?
Essa pauta está ligada diretamente com a anterior, uma vez que para previnir o assédio sexual é preciso estar atento aos pequenos gestos, falas e maneiras de agir. Além disso, serve para conscientizar as pessoas para que não haja outras ocorrências.
O que é assédio moral?
O assédio moral é muito mais amplo que o assédio sexual por que sua atuação está em diversos contextos. Como rir, julgar, prolongar as jornadas de trabalho entre outros.
Como prevenir o assédio moral?
É fundamental ampliar esse debate, uma vez que o comportamento de abuso moral está se tornando cada vez maior dentro das empresas e algumas pessoas não exercem empatia suficiente para entender e se colocar na posição do outro.
Como reconhecer o perfil de um assediador?
Nesse tipo de discussão é preciso apontar quais são as características mais comuns dos abusadores, como se inicia um assédio e qual é o tipo de comportamento dele.
Tipos de assédio?
Existe uma grande diversidade de comportamento capazes de ferir a integridade física, mental ou psicológica de alguém. Portanto, explorar sobre os mais variados comportamentos de assédio ajuda outras pessoas a se identificarem de forma mais fácil.
Como procurar ajuda em caso de assédio?
Algumas pessoas não conhecem os órgãos responsáveis pela proteção do trabalhador, por isso, não denunciam e carregam consigo aquele sentimento imaginando que seja normal.
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Palestra para SIPAT de assédio e formas de denúncia
Uma palestra para o SIPAT de assédio deve mencionar as formas de denúncia e quem procurar em casos de sofrimento no ambiente de trabalho. Os principais órgãos responsáveis por receber denúncia são:
- ministério público do trabalho;
- os sindicatos;
- polícia.
Por fim, é importante contratar uma empresa responsável e referência no que se refere a palestras para a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no trabalho. Para isso, a Super SIPAT pode te oferecer o melhor conteúdo para abordar na sua empresa.