Respeito no Trabalho: Identificando e Abordando o Assédio Moral

Respeito no Trabalho: Identificando e Abordando o Assédio Moral

Assédio moral no trabalho exemplos é algo que acontece mais do que deveria, o que gera consequências para a vítima. Contudo, neste artigo você vai entender quais os seus efeitos que esse tipo de comportamento tem e o que fazer para prevenir e lidar.

O que é assédio moral no trabalho exemplos?

Assédio moral no trabalho exemplos é um tipo de comportamento hostil que visa ofender, bem como afetar a autoestima e a confiança de uma pessoa ou grupo. Em suma, isso pode partir de um gestor, líder, subordinado ou alguém do mesmo cargo.

Os atos não ocorrem apenas com palavras de baixo calão, piadas desconfortáveis e demais brincadeiras, mas também por outras ações, por exemplo:

  • críticas de forma efusiva;
  • indiretas;
  • isolar alguém de forma proposital;
  • sobrecarga de trabalho sem justificativa;
  • dar tarefas humilhantes e que não tem a ver com a função da pessoa;
  • boicotar o trabalho do indivíduo;
  • humilhar em público;
  • intimidar;
  • ameaçar de forma indireta.

São alguns dos atos de assédio moral que podem acontecer no ambiente de trabalho. No entanto, a linha entre esse tipo de comportamento e situações isoladas do dia a dia é muito frágil, deve haver padrão para configurar perseguição.

Respeito no Trabalho: Identificando e Abordando o Assédio Moral
O assédio moral no trabalho exemplos são palavras e atitudes ofensivas a uma pessoa.

Os efeitos do assédio no trabalho

Uma pessoa que é alvo de assédio sofre com várias consequências mentais, bem como emocionais que podem gerar consequências muito sérias, são elas:

  • perda de autoestima;
  • desmotivação;
  • baixa produtividade;
  • insônia;
  • estresse;
  • falta de atenção;
  • depressão.

Entre muitos outros efeitos negativos, o que pode gerar uma demissão do indivíduo. Todavia, é vital que a empresa tenha atenção a tudo isso para prevenir, combater e promover a saúde mental no trabalho.

Como prevenir e lidar com o assédio moral no trabalho exemplos?

Para prevenir o assédio moral no trabalho exemplos, uma boa forma é educar todos os membros da empresa com palestras e eventos SIPAT. Além disso, é de suma importância que as políticas internas sejam claras quanto a esse tipo de ação, bem como as punições.

Outro ponto que vale destacar é ter um canal de denúncia para que alguém que esteja sofrendo com algum tipo de comportamento hostil possa falar.

Para lidar, é preciso ação rápida para saber dos fatos e o que, de fato, ocorreu e, caso comprovado, apoio incondicional à vítima. Contudo, mostre para todos as medidas de disciplina para esse tipo de atitude.

A Super SIPAT

Na Super SIPAT, você irá encontrar as melhores palestras sobre assédio moral e como ajudar a cuidar da saúde mental do trabalhador. Em síntese, educar e treinar são a melhor forma de conscientizar os membros de uma empresa sobre a importância do assunto.

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Com mais de 1100 eventos realizados, nossa empresa tem atendido todos os segmentos de negócios, tanto no Brasil como américa latina

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