Temas para SIPAT – 10 temas para nova LEI 14.457/2022

Homem e mulher vestidos de personagens Super Repórteres em cenário que lembra jornal e ela segurando placa de aplausos para a plateia

Os temas para SIPAT nova lei precisam falar e fazer uma reflexão sobre como a mulher está inserida no ambiente de trabalho. Assim, a nova lei traz a necessidade de aplicar canais que incentivem o aumento e a permanência da mulher no mercado de trabalho.

Quais são os melhores temas para SIPAT nova lei?

Os melhores temas para SIPAT nova lei são os que falam sobre a importância das mulheres no mercado de trabalho. Além disso, é importante tratar sobre as ferramentas necessárias que garantem o emprego e que as mantém no ambiente de trabalho. 

Contudo, antes de criar temas dentro da nova lei, é interessante pensar no que muda com ela. Assim, é possível trazer assuntos que façam sentido e que expliquem as mudanças que vão fazer parte do dia a dia dos colaboradores dentro da empresa. 

O que muda com a nova lei

A Lei 14.457/2022 tem como objetivo incentivar a permanência e o aumento da contratação de mulheres no mercado de trabalho. Contudo, essa lei é aplicada apenas em empresas com a CIPA, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 

Sendo assim, as principais mudanças na lei foram a necessidade de adotar medidas de combate e de prevenção ao assédio sexual e outras violências no ambiente de trabalho. 

Dicas de temas para SIPAT com a nova lei 14.457/2022

Vários temas podem ajudar com a nova lei, suas regras e benefícios no dia a dia. Dessa forma, é possível pensar em diversos e relevantes temas SIPAT lei 14.457/2022, como:

  • como identificar e combater o assédio sexual;
  • por que incentivar o emprego feminino;
  • como usar o canal de denúncias;
  • a importância das mulheres no mercado de trabalho.

Como desenvolver temas para SIPAT nova lei?

Para desenvolver temas para SIPAT nova lei, é necessário pensar em como as mulheres estão inseridas no ambiente corporativo. Ou seja, como são as oportunidades de emprego para elas e o que acontece quando estão exercendo seu trabalho. 

Palestrante com roupa similar à de Chaplin fazendo dinâmica com equipe que trabalha em mesas lado a lado em escritório e diante de telões com mapas do Google
Os temas para SIPAT nova lei devem abordar os lugares que as mulheres ocupam no mercado de trabalho. Imagem de Super SIPAT

Empregabilidade Feminina

As vagas e a permanência da mulher no mercado de trabalho dependem de diferentes variantes. Dessa forma, é importante falar de temas que façam uma reflexão, como: 

  • quais vagas as mulheres ocupam;
  • por que as mulheres desistem de sua carreira profissional;
  • como manter a mulher no mercado de trabalho.

Combate à violência contra a mulher

Ainda que poucos pensem sobre, os casos de violência em casa não são os únicos tipos que acontecem no Brasil. Esse tipo de agressão contra a mulher também acontece no ambiente de trabalho e de diferentes formas. 

Assim, temas que falem sobre canais de denúncias e da importância de falar sobre os assédios e violências, sejam elas físicas ou não, são muito relevantes.

Como abordar os temas para SIPAT nova lei 14.457/2022 na empresa?

Palestras corporativas são uma boa forma de falar sobre temas para SIPAT nova lei de proteção ao trabalho feminino. Assim, é uma boa ocasião para esclarecer dúvidas e levar informação às colaboradoras. 

A Super SIPAT é uma empresa com larga experiência em eventos em empresas e dispõe de palestrantes capacitados para abordar tais assuntos.

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