Entenda como denunciar assédio moral é importante no ambiente de trabalho para garantir os direitos de todos na empresa e cuidar da saúde mental deles. Portanto, veja dicas pontuais sobre o assunto para você saber o que fazer nessa situação.
Como denunciar assédio moral no trabalho?
Para saber como denunciar assédio moral no trabalho há várias dicas, uma delas é procurar o RH da empresa que você trabalha. Logo, você irá relatar tudo o que sofreu, o nome do agressor e outros detalhes.
Este artigo traz oito dicas precisas que irão ajudar você a entender o que fazer para formalizar uma denúncia de assédio no trabalho, são elas:
- procurar o RH da empresa;
- relate tudo o que sofreu com detalhes;
- reúna provas sobre o ocorrido;
- chame as testemunhas para comprovar a agressão;
- anote com detalhes tudo o que sofreu com data, hora e local;
- faça um B.O na delegacia;
- procure o ministério do trabalho;
- entrar com uma ação judicial por danos morais (caso queira);
Todas essas sugestões são cruciais para a pessoa que sofreu o assédio moral. Afinal, através delas, a pessoa saberá como deve proceder ao sofrer tais agressões, por isso conhecê-las bem é de suma importância.
O que fazer ao presenciar o assédio moral?
Ao presenciar uma situação de assédio moral o primeiro passo a se fazer é dar apoio à vítima para que ela tenha coragem de denunciar. Contudo, você deve estar disposto a testemunhar a favor dela, pois você viu tudo o que aconteceu e é peça chave do processo.
Quais são as provas?
As provas para de uma agressão moral são mensagens ofensivas escritas por e-mail, Whatsapp, vídeos de câmeras de segurança, ligações telefônicas, entre outras. Tudo pode ser usado a favor da vítima para comprovar que houve assédio.
Canais de denúncia na empresa
Ter um canal de denúncia na empresa é vital para relatar todos os tipos de assédio moral que os funcionários sofrerem. Uma vez que a maioria deles não sabem o que fazer, principalmente quando as ofensas vem de cima, dos líderes e gestores da firma.
Por que saber como denunciar assédio moral é importante?
Saber como denunciar assédio moral é essencial para que as pessoas possam exercer as suas tarefas com segurança na empresa ou em qualquer lugar. Além disso, é uma forma de proteger e cuidar da saúde mental de cada membro da firma e garantia dos direitos.
Apoio à vítima
O apoio à vítima é fundamental no caso de agressão moral, ao passo que ela deve receber todo suporte necessário da empresa no caso. Contudo, esse é um dos temas cruciais que devem estar presentes no debate de uma Super SIPAT para evitar tais ações no trabalho.
