Saiba o que é uma palestra interativa. Além disso, saiba porque é crucial fazer esse tipo de ação para as suas equipes. Então, veja em seguida 8 ideias para fazer palestras online com temas que façam o seu time evoluir.
O que é Palestra Interativa
Esse tipo de ação tem como objetivo trazer para debate temas ligados ao diálogo. Dessa forma, ela busca dar ferramentas que ajudem as partes em certas áreas e melhorar o diálogo entre as pessoas.
Uma palestra bem feita pode ser um material poderoso de educação e engajamento de times. Nesse sentido, quando se envolvem os membros nesse processo, ela ajuda não só um setor, como toda a empresa.
Ela pode ser feita para um número variado de pessoas. Dessa forma, o sucesso pode ser com base no método de interação, para garantir que todos participem das ações.
Porque as empresas investem em Palestra Interativa
Em um cenário de pressão, coisas incertas e mudanças, as empresas investem cada vez mais em ações do tipo com o objetivo de melhorar o saber e engajar seus times.
O objetivo é torná-los ainda mais aptos para enfrentar os desafios do dia a dia. Nesse sentido, elas inspiram a conduta das equipes, para que elas façam as mudanças certas para melhorar as metas da empresa.
Tais mudanças na forma de se portar trazem ao participante uma boa evolução pessoal e na profissão.
8 dicas para realizar palestras comunicativas
Fazer o plano é o primeiro passo para uma apresentação de sucesso. Porém, existem algumas dicas que podem melhorar ainda mais seus resultados. Veja em seguida 8 dicas:
- Quebrar o gelo;
- Contar histórias;
- Fazer enquetes;
- Exibir vídeos;
- Fazer uma palestra não linear;
- Elaborar perguntas;
- Usar acessórios;
- Criar desafios.
Compartilhar o palco com pessoas da plateia para ajudá-lo nas interações deixa tudo mais divertido. No entanto, a técnica deve ser combinada com os voluntários antes do início da palestra.
Benefícios
Fazer esta ação sempre é útil pois motiva os times. Nesse sentido, faz com que eles fiquem animados e tragam bons resultados para a empresa.
Criar habilidades é a mesma coisa que investir no capital humano. Além disso, fazer o link entre a empresa e as equipes é um bom benefício.
Ouvir é uma ação que muitos não querem fazer no mundo corporativo. Dessa forma, trocar dados pode melhorar a atuação de todas as partes. Além disso, cria novas conexões entre os setores.
Por fim, fazer palestra interativa traz motivação e reconhecimento dentro da empresa. Além disso, a firma pode oferecer recompensas, a fim de melhorar ainda mais o avanço em todas as áreas.
Gestão de conflitos
O ambiente de trabalho às vezes é muito competitivo e hostil. Nesse sentido, cria um clima ruim entre os colegas de trabalho.
Essas palestras oferecem o uso de ações que favorecem a todos, para alinhar os objetivos e fazer uma gestão de conflitos de maneira que todos ganham.
