NR 37 Resumo – Guia 2026 atualizada da segurança e saúde em plataformas de petróleo

A NR 37 é conhecida como uma das normas regulamentadoras. Nesse sentido, a sua função é reduzir o número de acidentes e doenças nas empresas de plataformas de petróleo. Desse modo, preserva os mares e outros setores do ramo em 2026. 

O que é a NR 37?

É uma nova norma que analisa a segurança e a saúde dos servidores nas plataformas de petróleo. Além disso, determina as atividades que exploram e produzem o produto. Ou seja, é voltada para ampliar o setor que mais gera economia no país.

Para que serve?

A NR 37 mantém o ambiente de trabalho seguro. Por isso, a lei precisou aplicar algumas regras para ajudar o processo. Entretanto, as plataformas do exterior estimam que a sua operação dure até seis meses. Algumas das suas funções são:

• Plano Preventivo;
• Treinamentos;
• Prevenção de riscos ambientais;
• Controle médico.

As empresas tiveram até dezembro de 2019 para aplicar essa norma. Além disso, esteve em discussão por muitos anos. Por fim, as regras devem estar de acordo com a Autoridade Marítima Brasileira.

Aplicação

A NR 37 abrange as plataformas de petróleo. Por atuar nas águas brasileiras, mantém o que é preciso para deixar o local mais seguro. Então, deve ser aplicada por meio desses recursos:

• Declarar a instalação;
• Escala Beaufort;
• Cursos extras;
• Agir de forma responsável.

Os trabalhadores precisam se comunicar com rapidez com seus supervisores. Ou seja, devem observar as situações de alto risco. Afinal, o aviso estará em todos os meios físicos e digitais.

Fatores que se enquadram

O objetivo principal da norma é eliminar e diminuir os riscos. Dessa forma, as empresas devem seguir cada um desses fatores. Assim, estarão mais seguros para seguir essas atividades:

• Medidas de controle;
• Fácil acesso às normas;
• Estáticas anuais de acidentes e doenças;
• Representar os trabalhadores.

Com isso, a operadora de contrato cumprirá as regras. Mas, as contas precisam ser prestadas na Auditoria do Trabalho. Em conclusão, devem estar em alerta para evitar riscos mais graves.

Quais os principais pontos da NR 37?

A norma diz que a operadora de contrato precisa cumprir com as suas obrigações. Afinal, é responsável por controlar o acesso da plataforma. Conforme o resumo do NR 37, o fator principal é garantir saúde, segurança, higiene e qualidade de vida. 

Benefícios do uso

Essa norma trouxe muitos pontos positivos para os servidores. Pois, ajudou a introduzir boas práticas. Bem como, novas tecnologias passaram a ter um maior destaque no mercado.

Importância da NR 37

Devido ao seu alto risco, a norma atua em áreas específicas desse setor. Afinal, é preciso destacar que as leis do trabalho, junto com acordos e convenções devem ser seguidas. Ou seja, é importante cuidar da segurança.

Antes da sua publicação

Trabalhar na área do petróleo sempre apresentou altos riscos para os servidores. Como resultado, surgiu a necessidade de criar uma norma específica. No entanto, a proposta para criar a NR 37 demorou vários anos.

Ela é dedicada à segurança e saúde em plataformas de petróleo. Dessa forma, exerce um impacto profundo nas operações dessas instalações. Seu objetivo é, então, minimizar os riscos ocupacionais, tendo um ambiente de trabalho mais seguro para todos os envolvidos.

Aumento da segurança e redução de acidentes

Ela estabelece diretrizes rigorosas que visam a prevenir acidentes. Assim, as normas abrangem desde a correta utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) até a implementação de práticas seguras para a movimentação de cargas. 

Essas medidas, então, contribuem para reduzir a ocorrência de acidentes. Então, isso protege os trabalhadores e evitando interrupções nas operações.

Custos e benefícios para as empresas

Embora a implementação da norma possa representar um investimento significativo, os benefícios a longo prazo superam os custos iniciais. 

Empresas que aderem às normas tendem a registrar menos acidentes. Dessa forma, isso se traduz em menos gastos com indenizações e menos tempo de inatividade nas operações. 

Um ambiente de trabalho seguro, além disso, melhora o moral dos trabalhadores e aumenta a produtividade.

Casos de sucesso na implementação da NR 37

Várias empresas de petróleo no Brasil adotaram a norma com sucesso. Então, por exemplo, a Petrobras implementou práticas de segurança adicionais em suas plataformas. Isso resultou em uma queda de 30% nos acidentes de trabalho nos últimos três anos. 

Esses resultados demonstram, assim, que a conformidade com a norma pode ser alcançada com sucesso e que os benefícios são tangíveis e significativos.

Quais os desafios na implementação da NR 37?

Os desafios são muitos, como as barreiras culturais. Dessa forma, eles precisam ser abordados para garantir a eficácia das normas.

Barreiras culturais e resistência à mudança

Um dos principais desafios é a resistência à mudança, tanto por parte da administração quanto dos trabalhadores. Assim, a cultura de segurança deve ser promovida e reforçada continuamente para superar essa resistência. 

Isso inclui, portanto, a educação dos trabalhadores sobre os benefícios das normas. Ainda mais, a criação de um ambiente onde a segurança seja vista como uma responsabilidade coletiva.

Necessidade de treinamento e capacitação contínuos

Para garantir a conformidade com a norma, é essencial que os trabalhadores recebam treinamento adequado e contínuo. Então, isso deve abranger o uso correto de EPIs, procedimentos de emergência e a identificação de riscos potenciais. 

Programas de capacitação contínua ajudam, além disso, a manter os trabalhadores informados sobre as melhores práticas de segurança. Ainda mais, garantem que todos estejam alinhados com as exigências da norma.

Monitoramento e auditoria de conformidade

Para garantir a eficácia da norma, é fundamental que as empresas implementem sistemas robustos de monitoramento e auditoria. Dessa forma, isso inclui a realização de auditorias regulares para verificar a conformidade com as normas.

Sem contar com as revisões periódicas das práticas de segurança para identificar áreas que precisam de melhorias. Assim, o uso de tecnologia, como sistemas de monitoramento em tempo real, pode ajudar a detectar e resolver problemas antes que eles causem acidentes.

Quais são as responsabilidades das operadoras de plataformas segundo a NR 37?

As operadoras de plataformas de petróleo têm responsabilidades fundamentais sob a NR 37, que visa garantir a saúde e segurança dos trabalhadores.

Entre as principais obrigações, destacam-se a implementação de programas de gerenciamento de riscos e a formação de comissões internas para a prevenção de acidentes.

Implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma exigência central da NR 37. Esse programa deve identificar, avaliar e mitigar os riscos presentes nas operações em plataformas.

Ele deve ser atualizado regularmente e incluir a participação de profissionais qualificados, garantindo que todas as medidas preventivas sejam efetivas e que os trabalhadores sejam informados sobre os riscos a que estão expostos.

Formação e atuação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes em Plataformas (CIPLAT)

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes em Plataformas (CIPLAT) é outra obrigação que as operadoras devem cumprir.

A CIPLAT é responsável por promover campanhas de conscientização, discutir medidas de segurança com os trabalhadores e fazer a ponte entre os funcionários e a gestão.

Da mesma forma, a atuação dessa comissão é essencial para fomentar uma cultura de segurança ativa e colaborativa.

Quais são os direitos e deveres dos trabalhadores em plataformas conforme a NR 37?

A NR 37 não apenas impõe responsabilidades às operadoras, mas também define direitos e deveres para os trabalhadores, garantindo que eles participem ativamente na manutenção de um ambiente de trabalho seguro.

Participação em treinamentos e capacitações

Os trabalhadores têm o direito de receber treinamentos periódicos que os capacitem a reconhecer riscos e agir preventivamente.

A participação nessas capacitações é fundamental para a segurança coletiva, uma vez que promove uma maior conscientização sobre práticas seguras e procedimentos de emergência.

Uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)

O uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é um dever que todos os trabalhadores devem observar. Os EPIs fornecem uma barreira adicional de segurança contra possíveis acidentes.

A NR 37 reforça que os trabalhadores devem usar esses equipamentos conforme as instruções e mantê-los em boas condições.

Quais são as atualizações recentes da NR 37 e seus impactos?

A NR 37 passou por atualizações recentes que impactaram as práticas de segurança em plataformas de petróleo. Compreender essas mudanças é essencial para garantir a conformidade e adaptar as operações de forma eficiente.

Alterações nos anexos e novos requisitos

Entre as principais atualizações, estão as alterações nos anexos que detalham medidas específicas de segurança.

Com isso, novos requisitos para a avaliação de riscos e a implementação de tecnologias de segurança foram adicionados para aprimorar a proteção dos trabalhadores.

Impacto das atualizações na segurança operacional

Essas mudanças impactam diretamente a forma como as empresas devem abordar a segurança operacional.

As atualizações obrigam a adoção de novas práticas e o fortalecimento de processos já existentes, garantindo que as operações sejam realizadas com o menor risco possível.

Como a NR 37 se relaciona com outras normas regulamentadoras?

A NR 37 possui um papel integrado dentro do conjunto de normas regulamentadoras, o que fortalece as políticas de segurança no trabalho.

Integração com a NR 1 – Disposições Gerais

A NR 1 estabelece as disposições gerais e os princípios básicos de segurança no trabalho, que são complementados pela NR 37.

Essa integração garante que as diretrizes de segurança sejam aplicadas de forma harmoniosa e abrangente, abrangendo desde aspectos gerais até especificidades de plataformas.

Relação com a NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

A NR 5, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), complementa a NR 37 por meio de diretrizes que visam a participação dos trabalhadores em atividades de segurança.

A relação entre as duas normas assegura que as práticas de prevenção em plataformas de petróleo sejam alinhadas com as políticas de segurança em outros setores.

Quais são os desafios e melhores práticas na implementação da NR 37?

Implementar a NR 37 nas operações de plataformas de petróleo pode apresentar desafios, mas há melhores práticas que facilitam a conformidade e o aumento da segurança.

Desafios enfrentados pelas empresas na adequação

As empresas frequentemente enfrentam desafios como a necessidade de investimento em treinamentos, adaptações na infraestrutura e resistência cultural às novas práticas. Superar essas barreiras exige uma abordagem proativa, que envolva a gestão e os trabalhadores.

Melhores práticas para conformidade e eficiência

Adotar uma abordagem de melhores práticas, como a realização de auditorias regulares e a formação contínua dos colaboradores, é fundamental.

A implementação de tecnologias de monitoramento de segurança e a promoção de uma cultura organizacional que prioriza a segurança também são aspectos que contribuem para a conformidade eficaz com a NR 37.

Quais as tendências futuras da NR 37 na segurança do trabalho em plataformas?

A evolução constante da tecnologia e das práticas de segurança sugere tudo continuará a evoluir para atender às necessidades de um ambiente de trabalho cada vez mais complexo e desafiador.

Novas tecnologias para segurança em plataformas

Tecnologias emergentes, como drones para inspeção e sistemas de monitoramento em tempo real, estão começando a ser integradas nas operações de plataformas de petróleo. 

Essas inovações complementam, então, as diretrizes da norma. Dessa forma, isso oferece novos meios de monitorar e, além disso, garantir a segurança dos trabalhadores em ambientes de alto risco.

Expectativas para revisões futuras da NR 37

À medida que novas ameaças e desafios surgem, é esperado que a norma seja revisada. Tudo para incorporar as últimas descobertas e melhores práticas em segurança do trabalho. 

As futuras revisões podem, portanto, incluir novas normas para o uso de tecnologia e maior ênfase na saúde mental dos trabalhadores. 

Isso sem contar com as práticas para lidar com riscos emergentes, como mudanças climáticas e, além disso, seus impactos nas operações de plataformas.

Quando criaram a NR 35?

A NR 35, que trata de trabalho em altura, foi publicada em março de 2012, após a constatação de que quedas eram uma das principais causas de morte no ambiente de trabalho no Brasil. 

Ela foi criada para definir requisitos mínimos de proteção, de forma a preservar a vida dos trabalhadores expostos a atividades com risco de queda acima de dois metros.

Antes da NR 35, muitas empresas não ofereciam treinamento adequado nem equipamentos de segurança confiáveis. Com a norma em vigor, tornou-se obrigatório que profissionais e empregadores adotem práticas seguras. 

Assim, a partir de 2012, o número de acidentes fatais por queda passou a diminuir gradualmente, refletindo o impacto positivo da regulamentação.

O que fala a NR 37?

A NR 37 fala sobre requisitos mínimos de segurança, saúde e condições de trabalho nas plataformas de petróleo. 

Ela abrange desde a gestão de riscos até o conforto dos alojamentos, garantindo que os profissionais tenham não apenas segurança, mas também condições dignas durante o período embarcado.

Essa norma estabelece critérios claros para que empresas mantenham um ambiente de trabalho organizado, limpo e seguro.

Portanto, ela também fala da obrigatoriedade de planos de emergência, simulados frequentes e monitoramento constante das condições físicas e psicológicas dos trabalhadores.

Principais pontos abordados pela NR 37

Entre os temas centrais abordados pela NR 37, podemos destacar quatro importantes:

1. Prevenção de acidentes envolvendo explosivos, combustíveis e produtos químicos.
2. Qualidade dos alojamentos, incluindo higiene, alimentação e espaço adequado.
3. Rotinas de inspeção e manutenção de equipamentos críticos.
4. Treinamentos obrigatórios para todos os trabalhadores embarcados.

Como funciona o curso NR 37 e de que maneira ele prepara o trabalhador para atuar em alto mar? 

O curso NR 37 funciona como um treinamento completo que prepara o trabalhador para lidar com riscos e situações críticas típicas de plataformas de petróleo, garantindo que cada profissional compreenda não apenas a regra, mas o motivo técnico por trás de cada exigência. 

Durante as aulas, instrutores apresentam exemplos reais de falhas ocorridas em plataformas pelo mundo, permitindo que os participantes entendam o impacto de ações simples como negligenciar uma inspeção ou ignorar um alarme de gás. 

Em diversas ocasiões, trabalhadores que concluem o curso relatam que o treinamento ampliou sua percepção sobre riscos invisíveis, especialmente aqueles que só se manifestam em condições climáticas adversas ou em tarefas de rotina repetitiva.

Ao longo do conteúdo programático, o profissional também aprende a identificar perigos que nem sempre são óbvios, como ruído contínuo que afeta gradualmente a audição ou posturas inadequadas que geram lesões cumulativas. 

Da mesma forma, o curso enfatiza a importância da comunicação eficiente entre equipes, porque uma plataforma depende de decisões rápidas e coordenação precisa. 

Em muitos casos, histórias de incidentes reais ajudam a demonstrar que a falta de comunicação foi o ponto inicial de acidentes maiores, reforçando a importância das habilidades comportamentais exigidas pela norma.

Quais conteúdos fazem parte do curso NR 37?

O curso aborda desde fundamentos de segurança até aspectos operacionais específicos das plataformas, incluindo riscos físicos, controle de incêndio, procedimentos de emergência, ergonomia e análise de acidentes. 

Essa variedade permite que trabalhadores de diferentes funções compreendam como suas atividades se conectam no ecossistema da plataforma. 

Além disso, instrutores costumam utilizar estudos de caso para demonstrar como decisões aparentemente pequenas podem modificar completamente o resultado de uma operação.

Exemplos práticos de situações estudadas durante o curso

Esses exemplos incluem falhas em equipamentos de pressão, vazamentos de gases inflamáveis, erros de bloqueio e sinalização e incidentes de quedas em áreas elevadas.

Cada caso analisado promove reflexões sobre condutas, responsabilidades e melhorias necessárias no ambiente offshore, aumentando a maturidade técnica e comportamental da equipe.

Quando revogou-se a NR 27?

Muito se confundo a NR 27 com a NR 37. A NR 27, que tratava da fiscalização e registro de profissionais da área de segurança do trabalho, teve sua revogação em 2011. 

Essa decisão ocorreu porque a sua aplicação prática se mostrou redundante e já era contemplada por outras normas e regulamentações específicas do setor. 

A revogação permitiu simplificar o conjunto de normas trabalhistas sem comprometer a proteção dos trabalhadores.

Antes da revogação, a NR 27 estabelecia exigências sobre como profissionais de segurança deveriam ter registros junto ao Ministério do Trabalho. 

Entretanto, outras legislações já cobriam esses pontos de forma mais completa. Assim, em 2011, ela foi oficialmente retirada, dando lugar a uma abordagem mais integrada de fiscalização e regulamentação.

Por que revogaram a NR 27?

A principal razão da revogação foi evitar duplicidade de regras e simplificar processos burocráticos. 

Com o tempo, percebeu-se que manter a NR 27 ativa não trazia ganhos significativos e acabava gerando confusão entre profissionais e empresas. Dessa forma, a exclusão da norma ajudou a tornar o sistema mais claro e eficiente.

Qual o impacto da revogação da NR 27?

A revogação da NR 27 não trouxe prejuízos práticos para a área de segurança do trabalho, já que outras normas assumiram as responsabilidades que ela previa. 

Pelo contrário, a mudança ajudou a reduzir burocracias e a concentrar esforços em regulamentações realmente necessárias. Hoje, a segurança no trabalho continua sendo fortalecida por meio de normas mais específicas e aplicáveis.

Como a NR 37 estrutura a Logística de Emergência e Resposta a Incidentes?

O ambiente de exploração offshore impõe desafios logísticos extremos para a gestão de crises. A NR 37 estabelece que o plano de resposta a emergências deve ser um sistema vivo, projetado para garantir a contenção imediata de sinistros e a evacuação segura de toda a tripulação em cenários de colapso operacional.

Cronograma de simulados de evacuação e abandono de plataforma

A teoria não salva vidas em alto-mar. A norma exige a execução de simulados periódicos obrigatórios que testam o tempo de resposta e o nível de prontidão do trabalhador embarcado frente a acidentes de grandes proporções, como explosões, incêndios estruturais e vazamento de compostos químicos.

O foco central dos exercícios práticos envolve o monitoramento de gases altamente tóxicos e inflamáveis, com especial atenção ao sulfidreto. Cada profissional a bordo deve conhecer com exatidão o seu ponto de reunião inicial e dominar os procedimentos de escape com o uso de baleeiras e baleeiras de queda livre.

Plano de evacuação aeromédica e os primeiros socorros em ambiente isolado

Por estar a centenas de quilômetros da costa, o atendimento médico inicial a bordo de uma plataforma de petróleo é vital para a sobrevivência do acidentado. A NR 37 exige que a enfermaria da unidade funcione como uma estrutura de estabilização avançada, dotada de suporte médico de telemedicina em tempo real conectado a hospitais de terra firme.

O plano de resposta deve detalhar a logística de acionamento de evacuação aeromédica. A infraestrutura do heliponto da plataforma deve estar homologada e permanentemente liberada para o pouso de aeronaves de resgate, garantindo que o transporte do paciente crítico até o continente ocorra dentro da janela de tempo segura para a preservação da vida.

O sucesso da aplicação da NR 37 na gestão de crises depende diretamente do comportamento humano sob pressão.

Não basta que a liderança da plataforma tenha um documento impresso no arquivo; a cultura de segurança deve ser exercitada através de treinamentos comportamentais dinâmicos que combatam o efeito do pânico coletivo e fixem o instinto de autoproteção e cuidado mútuo na mente de cada tripulante embarcado.

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Perguntas frequentes sobre NR 37

Confira as principais dúvidas sobre o assunto.

A NR 37 é aplicável a todas as plataformas de petróleo? 

Ela se aplica a todas as plataformas de petróleo operando em águas brasileiras, independente do tamanho ou localização.

Quais são os principais benefícios da NR 37 para os trabalhadores? 

Ela melhora a segurança no ambiente de trabalho, reduzindo, assim, o risco de acidentes e promovendo a saúde dos trabalhadores.

Como as empresas podem monitorar a conformidade com a NR 37? 

As empresas podem usar auditorias regulares, treinamentos contínuos e tecnologia de monitoramento em tempo real para garantir, portanto, a conformidade.

A NR 37 será revisada em breve? 

Embora não haja uma data específica, revisões periódicas servem para atualizar as normas com base em novas tecnologias e práticas de segurança.

Como as novas tecnologias influenciam a NR 37? 

Tecnologias como drones e sistemas de monitoramento em tempo real complementam as práticas exigidas pela norma, melhorando, assim, a segurança nas operações.

O que é a CIPLAT e qual sua importância na NR 37?

A CIPLAT é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes em Plataformas, responsável por promover campanhas e medidas de segurança, fortalecendo a cultura de prevenção.

Quais são os principais direitos dos trabalhadores sob a NR 37?

Os trabalhadores têm o direito a treinamentos e a utilização de EPIs para garantir sua segurança durante as operações.

Quais são as principais atualizações recentes da NR 37?

As atualizações incluem mudanças nos anexos e novos requisitos que reforçam a avaliação de riscos e a segurança operacional.

Resumo desse artigo sobre NR 37:

• A NR 37 estabelece regras de segurança, saúde e condições de trabalho em plataformas de petróleo.
• A NR 35 surgiu em 2012 para reduzir acidentes em atividades realizadas em altura.
• O significado da NR 37 vai além da prevenção de acidentes, abrangendo qualidade de vida no trabalho offshore.
• A NR 37 fala sobre gestão de riscos, alojamento adequado, treinamentos e planos de emergência.
• A NR 27 teve revogação em 2011 por ser redundante e já coberta por outras regulamentações.