A palestra de relacionamento interpessoal deve compor a sua SIPAT. Afinal, trabalhar essa habilidade pode afetar positivamente o ambiente de trabalho. Então, entenda mais sobre o tema neste artigo e veja 5 dicas valiosas.
O que é
Relacionamento interpessoal é a relação entre duas pessoas. Aliás, seja qual for o tipo, por exemplo, familiar, de trabalho ou escola. No caso, é a interação desses indivíduos.
Apesar de parecer simples, a palestra de relacionamento interpessoal no trabalho se torna essencial. Isso porque, é muito comum que em empresas aconteçam problemas nessa área.
Em geral, as principais causas de problemas nesses casos são:
- Falta de comunicação;
- Desrespeito por crenças ou de modo geral;
- Perfis diferentes.
Por que falar sobre relacionamento interpessoal?
Uma empresa é composta por pessoas de todos os tipos. Assim, cada uma tem sua forma de se comunicar e agir. Logo, podem haver conflitos que prejudicam o ambiente de trabalho.
Ao abordar o tema, é essencial que demonstre formas e modelos de deixá-lo mais claro. Dessa forma, sua equipe entende qual a melhor maneira de lidar com os outros. Portanto, o clima é melhorado e todos percebem os benefícios.
Palestra de relacionamento interpessoal na SIPAT
Caso esteja buscando o melhor momento para realizar a sua palestra de relacionamento interpessoal aproveite a SIPAT. Afinal, é uma semana em que sua equipe está focada em discutir temas relevantes.
Além disso, o tema atende a proposta da atividade. Sendo assim, você pode optar por empresas como a Super SIPAT para criar ações que envolvam toda sua equipe.
Fugindo das tradicionais palestras, a empresa realiza teatros e gincanas que prendem a atenção de todos. Portanto, vale a pena conhecer os serviços e definir o que atende melhor sua expectativa.
5 dicas para palestra de relacionamento interpessoal
Antes de realizar a sua palestra de relacionamento interpessoal tem algumas dicas valiosas que podem ajudar muito. Então, veja quais são e compartilhe com toda sua equipe durante a atividade.
1 – Aposte na escuta ativa
A escuta ativa é aquela que você foca em quem está falando. Ou seja, é feita com interesse e atenção. Isso melhora muito as relações, porque ninguém gosta de falar se não é ouvido.
2 – Atitude positiva sempre
Em geral, no trabalho é essencial manter uma atitude positiva. Assim, pode construir bons relacionamentos e melhorar sua comunicação. Por fim, renderá boas conexões.
3 – Seja respeitoso
Não há relacionamento que viva sem respeito. Portanto, seja sempre respeitoso com todos em sua empresa, seja qual for o cargo. Dessa forma, aumenta as chances de ter uma interação mais saudável.
4 – Saiba ouvir críticas
No trabalho é comum ter que lidar com críticas e feedbacks. Esteja sempre atento aos conselhos e agradeça. Nunca reaja de forma negativa ou agressiva em situações como essa.
5 – Coloque seus limites
Cada pessoa possui seu próprio limite. Então, no ambiente de trabalho é essencial que isso fique claro. Portanto, caso tenha algo que não goste, comunique educadamente todos que atuam com você. Isso pode evitar grandes problemas futuros.
Abordar o tema é indispensável
Como visto, as dicas podem ajudar e muito em sua palestra de relacionamento interpessoal. Seja qual o caminho desejado, o importante é que faça algo legal para toda a empresa.
